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Bassoniste

Emploi Administrations - Institutions

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Sous l’autorité du Directeur du Conservatoire à Rayonnement Départemental Henri Dutilleux du Grand Belfort, l'enseignant artistique - discipline Basson assure l'enseignement de sa discipline et participe aux projets de l'Etablissement . Profil recherché: • Titulaire du DE de la discipline enseignée et/ou inscrit sur la liste d'aptitude • autonomie • ouverture d'esprit et créativité • grande disponibilité • dynamique, sens du travail en équipe • Temps non complet 10 heures/semaine Modalités de recrutement : • Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : recrutement par voie statutaire en qualité de fonctionnaire des collectivités territoriales. • Si vous n'êtes pas fonctionnaire : recrutement en qualité d'agent contractuel. Nos avantages : - RTT - Accord 35 h - Accord télétravail selon le poste - Comité National d'Action Sociale - CNAS - Accord prévoyance obligatoire - Participation mutuelle labellisée - Participation frais de transport

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Aide-comptable

Emploi

Sannois, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

La Fondation COS Alexandre Glasberg reconnue d'utilité publique, est engagée dans les secteurs sanitaire, médico-social et social, et accompagne des personnes âgées, des personnes en situation de handicap, des demandeurs d'asile et des personnes en grande précarité sociale, se compose de 87 établissements et services et représente 3 200 salariés. La résidence COS Nina Gourfinkel à Sannois (95), qui se compose d'un Ehpad de 76 places, d'un Pôle d'activité et de soins adaptés (PASA) de 14 places et de 2 Unités de vie protégées (UVP) pour personnes souffrant de la maladie d'Alzheimer et de troubles apparentés et d'un EAM de 15 places, dont 1 en hébergement temporaire, dédié à des personnes handicapées vieillissantes pour des personnes en situation de handicap mental avec déficience légère à moyenne et de personnes en situation de handicap psychique stabilisé, à partir de 45 ans, nous recrutons : AIDE COMPTABLE (F/H) CDI à temps plein Sous la hiérarchie de la Direction de l'Ehpad, vous réalisez les opérations comptables et de facturation. Missions : Facturation - Établir mensuellement les factures de prix de journée pour les résidents (secteurs personnes âgées et/ou handicap)[...]

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Agent / Agente d'entretien de la voirie

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Pourçain-sur-Sioule, 32, Allier, Occitanie

Assurer la maintenance des routes départementales (fauchage, débroussaillage mécanique ou manuel, nettoiement, ramassage des déchets...) Assurer l'entretien (réparation des chaussées, ouvrage, équipements, dépendances et signalisation) Assurer les travaux d'entretien des accotements, des fossés et d'écoulement des eaux (saignées). Gérer l'exploitation du réseau (viabilité hivernale, veille de sécurité, déviation, pilotage de circulation...) Assurer l'entretien du matériel, des locaux et des ouvrages d'art. Assurer la surveillance du réseau. Assurer les interventions dans le cadre de la mutualisation. Connaitre les techniques routières. Connaitre les règles et consignes relatives à la sécurité (agent et usager). Connaitre les règles essentielles relatives à la signalisation et aux équipements de la route. Savoir rendre compte. Maitriser les outils informatiques et les logiciels métiers. Sens du travail en équipe. Discrétion. Solidarité. Sens du service public. Polyvalence. Conditions d'exercice : Déplacements quotidien sur le territoire de l'UTT Efforts physiques liés aux tâches d'exploitation de la route (port de charge, conduite d'engin et engins vibrants...) Horaires[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Flour, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein du Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de St Flour, vous accompagnerez les usagers en situation financière précaire. Activités et tâches : * Assurer un accompagnement socioéducatif à titre principal auprès des publics vulnérables * Accueil, information et orientation des publics vers les structures compétentes * Aide à la constitution des aides sociales légales pour accord du Conseil d'Administration * Constitution des aides sociales facultatives pour accord du Conseil d'Administration * Assurer l'animation et le suivi des objectifs des bénéficiaires et proposer un accompagnement personnalisé dans le cadre du projet de l'épicerie sociale * Suivi du budget annexe de l'épicerie sociale en lien avec la Direction * Animer et organiser le lieu de vente de l'épicerie sociale (mise en rayon, étiquetage, tenue et mise à jour du plan de maîtrise sanitaire, assurer la gestion des stocks des denrées, effectuer les commandes aux différents fournisseurs, réaliser les inventaires.) * Assurer l'animation d'ateliers pédagogiques et initier des actions collectives (cuisine, accès aux droits CAF.) * Identifier et assurer le signalement aux services compétents[...]

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Maître / Maîtresse de maison d'enfants

Emploi Administrations - Institutions

Quimper, 29, Finistère, Bretagne

Le Centre départemental de l'enfance et de la famille recrute pour son Service d'Accueil d'Urgence 6-17 ans, un(e) maître / maîtresse de maison (H/F). Sous l'autorité du responsable de service éducatif, la/le maîtresse/maître de maison du service d'accueil d'urgence (SAU) a pour missions : - Assurer et garantir le Plan de Maitrise Sanitaire (PMS) : respecter les règles d'hygiène en vigueur - Entretenir et aménager les locaux (lieux de vie des enfants) : assurer la propreté du lieu de vie dans le respect des normes d'hygiène, entretenir le mobilier, le matériel électroménager, les systèmes d'aération, suggérer des propositions en termes d'aménagement, de décoration... - Contribuer à la satisfaction des besoins des mineurs confiés : participer avec les éducateurs à l'inventaire et à la détermination des besoins en vêture des mineurs (gestion des trousseaux), gérer l'entretien et le rangement du linge des enfants et de leur chambre, accompagner les mineurs à entretenir leur linge et leur espace... - Participer à l'apprentissage de l'autonomie : participer à l'apprentissage d'actes relatifs à l'hygiène corporelle, à la tenue vestimentaire et au respect des lieux de vie, favoriser[...]

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Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Pour la période de décembre 2025 à avril 2026. > Positionnement dans l'organisation et responsabilités - Sous la responsabilité hiérarchique de la responsable de l'Association Départementale - En relation fonctionnelle avec les publics auprès de qui il-elle intervient et des responsables pédagogiques > Missions L'animateur-ice agissant sur les TAP (temps animation périscolaire) en lien à la ville de Rennes aura à sa charge la gestion de temps d'animation sur les temps du midi et du soir au sein de différentes écoles de la ville (Temps de travail fractionné) 1- ANIMATION - Elaborer et évaluer des cycles d'animation thématiques. - Participer aux temps de préparation et de réunion - Assurer la sécurité physique, psychique et affective d'un groupe d'enfants. - Fait le lien avec les responsables pédagogiques des écoles. - Rend compte à sa hiérarchie (fiche action, bilan, etc...). 3- VIE FEDERALE - Participe et s'engage dans la vie de l'association & est amené.e à participer aux temps de travail collectif. Et toutes actions relevant de son rôle, nécessaire au bon fonctionnement et au développement de l'activité des Francas en Ille et Vilaine > Compétences attendues :[...]

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Ouvrier / Ouvrière en polyculture élevage

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Epiniac, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Pour une association de remplacement départemental, vous interviendrez en production laitière (traite, soins, alimentation des animaux) et sur d'autres productions selon votre formation et vos compétences. Profil : Votre expérience en exploitation laitière et vos capacités d'adaptation feront la différence sur ce poste qui requiert autonomie et sens des responsabilités. Une maitrise de la conduite de matériel agricole serait un plus. Conditions du poste : 2 week-ends de garde par mois. Indemnités kilométriques prises en charge. Poste à pourvoir dès que possible.

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Chauffeur / Chauffeuse de taxi

Emploi Transport

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Cherche chauffeur de Taxi (H/F), permis taxi obligatoire pour missions Départementales et Nationales. Vous serez en charge de la conduite d'un véhicule récent et révisé pour la prise en charge de patients/clients afin de les conduire au lieu de leur destination. Avoir une présentation adaptée au poste dans le cadre d'une relation clientèle et être à l'écoute des besoins des personnes accompagnées.

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Adjoint administratif / Adjointe administrative (guichet)

Emploi Hôpitaux - Médecine

Châtre, 36, Indre, Centre-Val de Loire

MISSIONS : Accueil physique et téléphonique des résidents et/ou de leurs familles Accompagnement des futurs résidents et des familles dans les démarches administratives et la constitution des dossiers d'admission et s'assurer de la complétude des dossiers déposés. Organiser et participer aux commissions d'admission et assurer le suivi des demandes d'admission Constitution et suivi des dossiers : - d'aide au logement - des demandes d'APA - des demandes d'aide sociale Alimenter les différents tableaux de bord du service : occupation des chambres, mouvements des résidents, niveau de dépendance des résidents, modalités de paiement.... Réaliser les procédures administratives de déclaration de décès Gestion du téléphone des résidents (ouverture de ligne et facturation) Secrétariat du Conseil de la Vie Sociale (organisation / compte rendu / renouvellement des membres) Echanges et collaboration avec le médecin coordonnateur , la directrice des soins, les cadres soignants des EHPAD, l'assistante sociale, les tuteurs, la trésorerie, les conseils départementaux, les mairies, la CAF, le tribunal. Maîtrise de la bureautique et des outils informatiques[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Flers, 61, Orne, Normandie

L'Institut Médico-Educatif « LES PEUPLIERS » fait partie du Dispositif Départemental d'Accompagnement Médico-Educatif (DDAME). Cet établissement situé à Flers propose un accompagnement médico-social adapté des enfants et des jeunes jusqu'à l'âge de 20 ans présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés. Nous recrutons pour cet établissement un Moniteur Educateur (H/F) Profil recherché : - Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur exigé. - Disposer de capacités rédactionnelles et d'un esprit de synthèse. - Être dynamique et avoir un esprit d'initiative. - Avoir une bonne capacité d'écoute, d'analyse. - Expérience dans le champ de la déficience intellectuelle appréciée. La connaissance des problématiques liées à l'autisme serait un atout réel pour ce poste. - S'intégrer et travailler en équipe pluridisciplinaire. - Permis B pour les missions d'accompagnement hors établissement Missions : Dans le respect du projet de vie et des capacités d'autonomie de chaque personne accompagnée : - Assurer un accompagnement éducatif et social des personnes accueillies - Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets individuels. - Participer à l'animation[...]

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Magasinier / Magasinière

Emploi Social - Services à la personne

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

QUI SOMMES NOUS ? Le Centre Départemental de Repos et de Soins de Colmar (CDRS) est un établissement public de santé de 630 lits, situé à Colmar. Il accueille des personnes âgées ainsi que des personnes en situation de handicap. L'établissement dispose de moyens matériels et humains qui permettent d'assurer dans les meilleures conditions ses missions de soins, d'accueil et d'hébergement ainsi que ses missions d'accompagnement des activités de la vie sociale. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Le CDRS est un établissement agréable et innovant, notamment grâce à : - des bâtiments agréables, parc, - le développement de la Télémédecine, - l'utilisation de robots pharmaceutiques pour une dispensation nominative, - une équipe IDE de nuit dédiée en soutien des EHPAD du territoire (ASTRIDE), - des appartements thérapeutiques, - les recherches, - des Groupes experts, - une démarche de qualité de vie au travail (QVT): places en crèche, yoga,. LE SERVICE Le CDRS recrute un Magasinier H/F, en CDD, à temps plein, au Magasin Central. LE POSTE Missions : Sous la responsabilité du chef de service, vous aurez en charge principalement : Réceptions quai : contrôle colisage, rapprochement[...]

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Croupier / Croupière

Emploi

Ribeauvillé, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Associé à France Travail, Campus Barrière va lancer sa troisième saison de formation de croupier nationale, réservée aux demandeurs d'emploi. Cette formation sera dispensée à compter du 15 décembre et prendra fin au plus tard au 27 mars 2026 au sein du Casino de Deauville (avec une interruption du 24 décembre au 4 janvier 2026 inclus). Ce projet s'inscrit dans la politique de Campus de valoriser le savoir-faire BARRIÈRE, c'est pourquoi ce projet de formation est l'opportunité de mettre en lumière la transmission de nos gestes métiers et plus particulièrement ceux du métier de croupier. Une réunion d'information se tiendra le 17 novembre 2025 de 10h à 12h au sein du Resort Barrière Ribeauvillé 106 Route départementale Ribeauvillé, Alsace afin de présenter l'ensemble des modalités de ce parcours de formation.

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Technicien(ne) microbiologie en labo analyse industrielle

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Barenton-Bugny, 20, Aisne, -1

Le Laboratoire Départemental d'Analyses et de Recherche (LDAR) est une direction du Conseil général de l'Aisne spécialisée dans les domaines de l'analyse (agronomie, hydrologie et vétérinaire). Dans le cadre d'un surcroit d'activité, le LDAR recrute un(e) Technicien(ne) en Microbiologie. Vos missions : - Assurer la réception des échantillons d'Hydrologie - Réaliser des analyses dans les secteurs chimie de base et microbiologie Activités principales : - Pré-enregistrer des échantillons d'eau en accord avec les demandes clients ; - Réceptionner les échantillons d'eau, vérifier leur conformité, et saisir les données dans une application développée en interne ; - Enregistrer les échantillons d'eau collectés chez les clients ; - Répartir les échantillons entre les différentes unités techniques ; - Respecter les Bonnes Pratiques de Laboratoire (BPL) et les exigences du référentiel d'accréditation du laboratoire (NF EN ISO 17025) durant les processus ; - Assurer des activités de laboratoire en physico-chimie des eaux (stabilisation, .) et en microbiologie des eaux (ensemencement des échantillons, .). Activités spécifiques : - Utilisation de logiciels informatiques spécifiques[...]

photo Employé / Employée de restauration collective

Employé / Employée de restauration collective

Emploi

Jarnages, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

**Prise de poste 01 Décembre 2025** CDD d'insertion de 30h par semaine sur 5 jours entre le lundi et le vendredi (l'employeur peut étudier une demande pour 24h hebdo) ACTIVITES PRINCIPALES DU POSTE : - Préparation des repas o Aider à la réception et ranger les produits frais o Nettoyer, éplucher et couper les légumes, viandes et poisson o Préparer les plats selon les recettes o Utiliser les appareils de cuisson (gaz, plaques et four) o Préparer les livraisons (conditionnement et stockage des repas) Vous aurez à assurer la livraison des plats de manière occasionnelle aux écoles et autres services utilisateurs -Charger et décharger le véhicule de livraison - Nettoyage des locaux et du matériel o Nettoyer et ranger la vaisselle, les ustensiles et les appareils de cuisine o Nettoyer les surfaces de travail o Nettoyer les locaux o Evacuer les déchets et désinfecter les conteneurs - Respect des protocoles HACCP o Aider au relevage des températures o Effectuer les prélèvements alimentaires - Occasionnellement : Livraison des repas o Charger et décharger le véhicule de livraison o Livrer les repas aux écoles et autres services utilisateurs (pour les salarié-e-s disposant[...]

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Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + un variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. AFFECTATION : Poste basé à Saint Étienne avec une mobilité départementale (42)(Remboursement des indémnitées kilométriques), au moins 1 fois par semaine à Roanne. LA MISSION : Sur un territoire géographique défini: Contribuer[...]

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Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi Administrations - Institutions

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

La Direction Départementale de la Protection des Populations du Loiret recrute un(e) assistant(e) technique du chef de service / Secrétaire. Sous l'autorité du chef de service ou de son adjoint, vos missions seront les suivantes : - assurer l'accueil physique et téléphonique pour le service, - assurer l'affectation des courriers pour le service, après revue faite par le chef de service ou son adjoint, - assurer la saisie ou la mise en forme des courriers, et divers documents pour le service sur logiciels de bureautique et/ou professionnels (SORA.), - superviser le rangement des dossiers ; procéder à leur tri et à leur archivage - programmer les réunions de service et rédiger les comptes-rendus - préparer et instruire les certificats officiels à l'exportation - programmer les réunions de service et rédiger les comptes-rendu - la connaissance du logiciel SORA serait appréciée ainsi qu'une expérience dans le domaine de la sécurité sanitaire de l'alimentation. Le poste est à pourvoir au 01/01/2026 au 31/03/2026 Le CDD est d'une durée de 3 mois. Localisation du poste: Cité Coligny 135, rue du Faubourg Bannier 45000 Orléans

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

CDD 4 mois LAVAL VOS PRINCIPALES MISSIONS Sous la responsabilité de la Directrice Régionale et de la Cheffe de service, vous aurez pour missions principales : Accueillir et héberger des personnes isolées ou familles, en demande d'asile, arrivant sur l'établissement Identifier les besoins des usagers en réalisant un diagnostic Accompagner les ménages de manière globale ; ouverture de droits, accompagnement à la santé, la scolarité, accompagnement auprès des services du Conseil départemental pour les familles . Assurer le suivi de la demande d'asile des ménages accompagnés Accompagner physiquement les ménages à leur rendez-vous lorsque cela est nécessaire Assurer des visites à domicile afin de s'assurer de la bonne tenue du logement mis à disposition pour la famille Maintenir le lien avec les partenaires locaux afin de mener des actions en faveur des ménages accueillis VOTRE PROFIL, VOS COMPÉTENCES Vous avez obligatoirement un diplôme d'éducateur spécialisé, d'assistant social ou de CESF Expérience exigée dans l'accompagnement social Connaissances dans le domaine de l'asile et son contexte Aptitudes à accompagner et conseiller des demandeurs[...]

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Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Tourisme - Loisirs

Cauterets, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Délégué Général, la mission de l'agent de développement est l'animation et le développement de la structure jeunesse de CAUTERETS composée de trois axes répartis selon les taches suivantes : ADMINISTRATIVES : 1- Réalise les tâches administratives en lien avec le fonctionnement (inscriptions, facturation, comptabilité, CAF, CD, SDJES ) 2- Gère le budget de la structure 3- Rédige, anime et assure le suivi de projets et bilans avec la coordination (Copil, évaluation de projet ) 4- Elabore en lien avec la coordination, les demandes de subventions spécifiques et assure le suivi de celles-ci. PEDAGOGIQUES 1- Met en œuvre le projet éducatif au travers du projet pédagogique 2- Coordonne et contrôle les programmes d'actions. 3- Réalise le bilan pédagogique en lien avec la coordination pour les institutions CAF, Conseil Départemental, Collectivités, SDJES, Copil Locaux 4- Anime et coordonne le volet pédagogique de la structure. Il est responsable du respect des cadres règlementaires en vigueur. 5- Est ressource sur les questions de règlementation, législation concernant les activités pratiquées 6- Accompagne les projets de la structure. 7-[...]

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Assistant / Assistante carrières et paie

Emploi Administrations - Institutions

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Au sein de la Direction des Ressources Humaines et plus précisément du Service Administration des Ressources Humaines (SARH), le bureau Carrière / Paie (9 gestionnaires et un chef de bureau) intervient notamment dans la gestion des carrières et des contrats, dans la gestion du temps de travail, de la paie, des frais de déplacements, du contrat groupe (prévoyance), dans la veille réglementaire sur les statuts et les éléments de la paie. Il contribue au développement des relations avec les agents, la paierie départementale et les organismes sociaux et conseille les directions et les agents dans son domaine de compétences. Le Bureau Carrière / Paie (BCP) recherche un CHARGÉ DE GESTION CARRIERE ET PAIE (H/F) VOS MISSIONS - Vous mettez en œuvre et assurez le suivi de l'ensemble des procédures de gestion administrative du personnel, dans le cadre réglementaire et statutaire en vigueur. Pour cela, vous êtes chargé d'un portefeuille d'agents et travaillez en équipe au sein d'un trinôme. - Vous rédigez l'ensemble des documents administratifs relatifs à la gestion de carrière des agents titulaires ainsi qu'aux agents contractuels : arrêtés, contrats, déclarations de vacance[...]

photo Agent / Agente de surveillance des voies publiques

Agent / Agente de surveillance des voies publiques

Emploi Administrations - Institutions

Eaubonne, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Placé sous l'autorité du Responsable de la Police Municipale, vous aurez comme principale mission de faire respecter la réglementation relative à l'arrêt et au stationnement, et participer à des missions de prévention et de protection sur la voie publique et aux abords des établissements scolaires, et autres bâtiments et lieux publics. MISSIONS PRINCIPALES - Surveiller et relever des infractions relatives à l'arrêt et au stationnement ; - Contrôler l'application de la réglementation du stationnement, du code des assurances ; - Établir des procès-verbaux d'infraction, y compris par le procès-verbal électronique (PVE) ; - Sécuriser le passage des piétons sur la voie publique ; - Prévenir, conseiller et dissuader les usagers relativement à la propreté des voies et des espaces publics ; - Surveiller la propreté des lieux et les dépôts sauvages ; - Contrôler l'application de la réglementation du code de l'environnement et du règlement sanitaire départemental ; - Analyser les demandes des usagers et apporter des réponses adaptées ; - Rédiger des écrits professionnels liés à l'activité (comptes rendus, rapports d'activité et de surveillance). PARTICULARITES DU POSTE - Travail[...]

photo Chef / Cheffe de projet de développement local

Chef / Cheffe de projet de développement local

Emploi Enseignement - Formation

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Au sein de l'équipe projet le/la chef.fe de projet pilote la mise en oeuvre opérationnelle et la pérennisation du modèle transfrontalier de cartographie, reconnaissance et validation des compétences pour les métiers de la montagne (France-Italie). Il/Elle coordonne la gouvernance, la communication et la diffusion , la planification globale, le suivi-évaluation et la qualité, en articulation avec l'élaboration du synoptique et l'expérimentation. Vous aurez pour missions le pilotage et la gouvernance du projet, vous devrez organiser et animer les comités de pilotage et techniques ; établir le plan de projet, le budget et le plan de charge ; assurer le reporting (technique/financier), vous assurer du respect de l'imputation des dépenses et de leur fléchage en lien avec le service « dépenses » et l'agent comptable et faire le lien avec le cabinet en charge du contrôle de premier niveau. Vous serez en charge de la planification et de la qualité, vous devrez construire et mettre à jour le rétroplanning des différents WP ; définir les indicateurs, le cadre de suivi / évaluation et les livrables ; garantir la conformité (Eduform, RGPD, exigences de conservation des pièces et[...]

photo Maître / Maîtresse de maison d'enfants

Maître / Maîtresse de maison d'enfants

Emploi Social - Services à la personne

Septèmes-les-Vallons, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

La Direction des Maisons de l'Enfance et de la Famille (DIMEF) a pour mission d'accueillir toute l'année (24h/24h et 365 jours par an) et en urgence, tous les mineurs confiés à la Présidente du Conseil départemental soit par l'autorité judiciaire au titre de la protection de l'enfance, soit par les parents dans le cadre d'un contrat d'accueil provisoire. Au sein du foyer de Septemes, nous recherchons un(e) maître(sse) de maison pour un CDD de 2 mois. L'agent est placé sous l'autorité hiérarchique du chef de service. C'est un agent technique qui travaille en liaison étroite avec les éducateurs pour maintenir, valoriser et développer un cadre de vie de qualité pour les mineurs accueillis. Il entretient un lien fonctionnel avec la secrétaire de la maison pour la gestion des stocks et l'élaboration des menus. Préparation de repas pour une quinzaine d'enfants, et tâches ménagères. Connaissance des normes HACCP demandée Horaires : 6H45/14H45 et 14h00-22h00. Par roulement 1/2 Week-end travaillé. CDD à MI-TEMPS

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Economie - Finances

Miramas, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

PRESENTATION DU POSTE ET SA FINALITE : L'agent IRVE travaille en étroite collaboration avec les communes du territoire pour assurer le déploiement et le bon fonctionnement des infrastructures de recharge sur la régie SIMONE et également au sein d'un groupement de commandes d'opérateurs publics départemental. Ses responsabilités incluent : 1/ Conseil et accompagnement - Conseiller les élus et services techniques des communes sur le choix des sites et des bornes à installer. - Fournir des informations techniques et réglementaires pour faciliter la décision et la planification. 2/ Coordination et suivi de projets - Participer à la planification des installations avec les communes et les prestataires techniques. - Suivre l'avancement des chantiers et intervenir pour résoudre les problèmes sur site. - Faire le lien avec ENEDIS pour les raccordements au réseau électrique 3/ Maintenance et support local - Servir de point de contact direct pour les communes concernant la maintenance et les interventions sur les bornes. - Assurer la formation ou la sensibilisation du personnel communal sur l'utilisation et la gestion des bornes. 4/ Reporting et remontée d'informations - Informer[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Social - Services à la personne

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Descriptif du poste : Pour son pôle Transition Vers l'Emploi, service Campus, L'association Le Relais recrute une (e ) assistant ( e) social (e ) positionné sur le programme AGIR, Accompagnement Globalement pour l'insertion des Réfugiés : il s'agit d'un guichet unique, opérationnel et porteur de réseau au bénéfice des réfugiés pour l'accès aux droits, l'emploi et le logement. Vous exercez en binômat avec une assistante sociale pour accompagner les réfugiés dans leur parcours d'intégration et d'emploi. Les missions pour le poste sont notamment : - Vous conduisez des entretiens individuels avec chaque salarié pour la définition, l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi de leur projet professionnel jusque dans l'emploi. - Vous évaluez, identifiez les potentialités et accompagnez la levée des freins périphériques à l'emploi en vous appuyant sur l'équipe et un réseau de partenaires. - Vous effectuez des entretiens motivationnels, vous assurez de l'adhésion et la compréhension, de l'identification des espaces ressource - Vous mobilisez les partenaires et vous assurez de la mise en œuvre du parcours et la levée des freins périphérique à l'emploi - Vous organisez et animez[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Vit, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Les PEP CBFC est un acteur majeur du champ de l'ESS (1 500 professionnels, plus de 100 établissements en Bourgogne Franche-Comté), aux valeurs fortes de Laïcité, Solidarité, Egalité, Citoyenneté. C'est un réseau associatif de proximité avec pour mission d'aider et d'accompagner, dans toutes les étapes de leur vie, les enfants, adolescents, adultes, en portant une attention particulière aux personnes en situation de handicap ou en difficulté. Le Dispositif ITEP (DITEP) est un dispositif de soins vers lequel la Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH) oriente des enfants souffrant de difficultés psychologiques dont les manifestations perturbent l'accès aux apprentissages et les relations sociales. Le site de Saint-Vit accueille 30 enfants âgés de 6 à 18 ans, en travaillant au maximum sur l'inclusion et l'intégration en milieu ordinaire. Les enfants sont accueillis sous trois modalités possible, au domicile, en accueil de jour et en internat. Au sein de l'équipe pluridisciplinaire du Dispositif ITEP et rattaché(e) au chef de service, les missions générales du poste sont : - Assurer l'accompagnement éducatif d'enfants et adolescents (actes de la vie quotidienne) -[...]

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Valoriste

Emploi

Saint-Hippolyte-du-Fort, 30, Gard, Occitanie

Le Chantier Pays Cévenol est un dispositif d'Insertion par l'Activité Économique conventionné par l'État et le Conseil Départemental du Gard pour accompagner des personnes éligibles au dispositif "Insertion par l'Activité Economique (IAE) Il propose des CDDI (Contrat à Durée Déterminée d'Insertion) de 26 H/Semaine pour une durée de 4 mois avec possibilité de renouvellement jusqu'à 12 mois sous certaines conditions. Il œuvre dans le champ de l'Économie Sociale et Solidaire et de l'Économie Circulaire. Ce parcours permettra de vous accompagner dans vos démarches administratives et vos recherches d'emploi afin d'avancer sur votre projet professionnel en adéquation avec vos motivations. Il offre 2 activités : 1) L'Aménagement : réhabilitation et mise en valeur de sites (débroussaillage, tailles, mur en pierres sèches en pierres maçonnées et en parpaings, réhabilitations de sentiers, calades, dé-tapissage, peinture, jointoiements, plantations...). Vous serez amenés à faire de l'entretien d'espaces verts et de la petite maçonnerie. Afin de mener à bien ces réalisations, un apprentissage à des techniques d'utilisation et d'entretien sera fait. 2) La Recyclerie : recyclage et[...]

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Conseiller / Conseillère à l'emploi

Emploi

Villenave-d'Ornon, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

L'Association Trisomie 21 Nouvelle-Aquitaine regroupe 4 associations départementales (33, 47, 64, 87) et accompagne plus de 400 personnes en situation de handicap et leurs familles. Actrice de l'innovation et d'une politique en faveur de la société inclusive, Trisomie 21 Nouvelle-Aquitaine, dans une dimension partenariale forte, impulse une dynamique de changement sur les territoires à travers la transformation de ses services en Centre Ressources Régional (CRR) afin d'améliorer les parcours de vie, diversifier l'offre médico-sociale, et permettre aux personnes en situation de handicap d'exercer leur libre choix et d'accéder aux dispositifs de droit commun. L'ensemble des projets du CRR sont construits et conduits sur un principe de triple partenariat (parents, personnes en situation de handicap, professionnels). Le CRR est composé de 3 pôles d'expertises : Vie Sociale, Ecole Formation Travail, Santé et d'un dispositif APV cogéré sur chacun de ses territoires. En complément de son activité médico-sociale, l'association construit dans le cadre de son nouveau projet stratégique un pôle innovation visant et à enrichir et développer de nouvelles pratiques, capitaliser sur les[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Administrations - Institutions

Sète, 34, Hérault, Occitanie

Le Conseil départemental de l'Hérault, véritable institution de proximité, recrute des éducateurs spécialisés (H/F) en CDD. Le Pôle Action Sociale Enfance et Famille est structuré par des valeurs fortes, notamment autour d'un accueil inconditionnel et humain ainsi que l'accompagnement global de la population en difficulté. - Vous contribuez, dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique, à accompagner et aider des personnes en difficulté dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion en fonction de leur histoire et de leurs possibilités personnelles, par son implication dans une relation socio-éducative de proximité. - Vous exercez auprès de la population, sur un territoire donné, les missions suivantes : Accueil, orientation et accompagnement social, protection des mineurs confiés au service de l'ASE et accompagnement dans la perspective d'un retour dans la famille d'origine. - Vos connaissances du secteur médico-social associées à une méthodologie de diagnostic seront des compétences indispensables. Votre esprit d'analyse, votre sens des responsabilités et votre communication vous permettent de prendre[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Economie - Finances

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Missions : Les missions principales sont d'assurer, un appui à la mise en œuvre du contrôle des structures des exploitations agricoles et de contribuer aux activités du pôle accompagnement des exploitations et territoires à la Draaf Bretagne. Le contrôle des structures des exploitations agricoles s'applique à la mise en valeur des terres agricoles ou des ateliers de production hors sol au sein d'une exploitation agricole. L'objectif principal est de favoriser l'installation d'agriculteurs. Le pôle accompagnement des exploitations et territoires assure la gestion de dispositifs d'aides en faveur de la transition agroécologique, en direction de collectifs d'agriculteurs (GIEE), de Cuma, de la chambre d'agriculture. En collaboration avec les deux agents en charge du contrôle des structures, et sous l'autorité de l'adjoint à la cheffe de service, vous aurez à assurer : o La saisie de décision préfectorale dans une interface métier, o La communication d'informations aux services économie agricole des quatre directions départementales des territoires et de la mer sur des dossiers de recours administratifs ou de recours contentieux, o L'instruction de dossiers simples. En[...]

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Technicien / Technicienne de laboratoire de contrôle

Emploi Administrations - Institutions

Poligny, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein du Laboratoire Départemental d'Analyses du Jura (LDA39), sous l'autorité du Responsable de la mission Oenologie, il/elle intègre une équipe composée de 6 personnes. Les missions seront la réalisation d'analyses des échantillons de vins et la validation des résultats analytiques. VOS MISSIONS: - Assurer la revue de la demande du client ; - Enregistrer les échantillons selon les demandes clients ; - Réaliser les analyses dans le domaine œnologique ; - Contrôler la qualité et la fiabilité des résultats ; - Mettre à jour des documents qualité ; - Contribuer au maintien des accréditations COFRAC - Assurer le suivi des procédures d'analyses en laboratoire ; - Utiliser, contrôler et entretenir le matériel ; - Assurer la traçabilité des informations inhérentes aux analyses. - Accompagner ponctuellement sur le terrain pour des prélèvements de fûts en vieillissement PROFIL: Vous avez un Niveau minimum Bac + 2 Technicien de laboratoire Vous avez une connaissance approfondie des techniques analytiques et du matériel spécifique aux analyses du secteur. Vous avez un intérêt pour la matrice vin, avec des connaissances en chimie et microbiologie du vin Vous êtes autonome,[...]

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Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Social - Services à la personne

Thil, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

L'association départementale des Francas de Meurthe-et-Moselle recrute pour son accueil périscolaire et de loisirs de la Commune de THIL (54880) : - Un/Une animateur/trice d'accueil périscolaire et de loisirs sous contrat à durée déterminée à temps partiel (28h30 hebdomadaires, soit à 81,43% d'un emploi à temps complet) dans le cadre du remplacement d'un/e salarié/e absent/e pour une durée minimale de 15 jours. Caractéristiques du poste L'animateur/trice d'accueil périscolaire et de loisirs a pour missions générales : - L'animation des enfants lors de l'accueil périscolaire et de loisirs. Pour ce faire, il/elle devra : - Planifier et organiser des projets d'activités, - Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans le déroulement des activités, - Favoriser le dialogue, l'accueil des familles et du public, - Évaluer les projets d'animations. En tant que permanent(e) Francas. Il/Elle devra : - Participer aux réunions d'équipe, - Contribuer à la mise en œuvre du projet des Francas. L'autorité hiérarchique sur le poste est assurée par la Directrice de l'accueil périscolaire et de loisirs Francas de la Commune de THIL. Ce poste est basé sur la Commune de THIL (54880). Niveau[...]

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Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Administrations - Institutions

Beuvrages, 59, Nord, Hauts-de-France

Missions et responsabilités (activités principales, degré d'autonomie, initiatives) Sous la responsabilité hiérarchique du responsable EEJSAC - Assiste le responsable de service et les responsables de secteur dans l'élaboration et le suivi des marchés publics et commandes liées au service EEJSAC. - Assiste le responsable de service au recueil et suivi des éléments administratifs et comptables nécessaires à l'élaboration et la liquidation des dossiers de demandes de financement. - Assiste le responsable de service et le secrétariat dans le suivi des contrats des animateurs de la Caisse des écoles et de la Ville sous couvert du service Ressources. - Participation aux opérations de facturation des activités péri et extrascolaires. - Suivi et mise en forme de différents dossiers administratifs - Réalisation de travaux bureautiques - Accueil occasionnel du public - Suppléance de la régie de recettes de la Caisse des Écoles : encaissement des recettes réglées par les usagers de la collectivité, versement et justification des sommes encaissées auprès du comptable public, gestion des impayés, tenue comptable de la régie de recettes, tenue des documents réglementaires nécessaires[...]

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Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Social - Services à la personne

Néfiach, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Vous recherchez un poste qui soit pleinement dédié au service de jeunes relevant de la protection de l'enfance ? Vous espérez jouer un rôle essentiel dans le suivi de leur santé ? Et espérez par là-même travailler en étroite collaboration avec des équipes pluridisciplinaires dans une véritable dynamique collective ? Ne cherchez plus, vous avez trouvé le poste et la structure qui vous correspondent ! Prise de poste possible rapide . POSTE DE JOUR. Poste de 7 heures par semaine, idéalement les mercredi après-midi (pour être auprès des enfants) et vendredi après-midi (pour participer à la réunion d'équipe). Vous viendrez compléter une équipe existante de 3 infirmières Le poste est à pourvoir dans le cadre de la création d'une nouvelle unité de vie de la Maison d'Enfants Sant Jordi, sur la commune de Néfiach. Cette nouvelle unité accueillera 8 enfants, garçons et filles, âgés de 6 à 16 ans, confiés par les services départementaux de l'Aide Sociale à l'Enfance des Pyrénées-Orientales dans le cadre de mesures de protection Affecté(e) sur le nouveau site de la Maison d'Enfants Sant Jordi à Néfiach, et en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire de cette nouvelle unité de[...]

photo Educateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Educateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Emploi Social - Services à la personne

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association SAUVEGARDE 71 recrute pour son Pôle Assistance Éducative Parentalité (PAEP), dans le cadre d'un remplacement 1 TRAVAILLEUR (EUSE) SOCIAL(E) DIPLÔMÉ(E) - CDI - 1 ETP Poste à pourvoir dès que possible MISSIONS : Par délégation et avec le soutien du chef de service, il/elle a la charge de l'accompagnement éducatif d'enfants et de leur famille faisant l'objet d'une mesure ordonnée par le juge des enfants. Ses missions se déclinent de la façon suivante : - Il/elle s'inscrit dans un travail d'équipe, dans une logique de réflexion partagée avec les professionnels du Pôle Assistance Educative et Parentalité de la Sauvegarde 71. - Il/elle est chargé(e) de suivre le développement de l'enfant et d'en faire rapport au Juge des Enfants périodiquement. Pour cela, il/elle rencontre des familles, notamment dans leur milieu de vie et au service, contrôle pour évaluer le danger et adapter l'aide et les conseils aux familles. Il/elle met en œuvre et actualise le document individuel de prise en charge selon les échéances prévues. - Il/elle rend compte de son action par oral et écrit auprès du juge, et se mobilise dans un travail de partenariat soutenu auprès de services du[...]

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Gestionnaire comptable

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Les Chambres Régionales d'Agriculture ont pour mission d'apporter leur appui juridique, financier et administratif au bénéfice des Chambres départementales. Dans ce cadre, la Chambre Régionale d'Agriculture des Hauts-de-France recrute un(e) comptable. Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice du service Administratif et Financier, vous avez en charge, avec l'Agent Comptable de : - Maîtriser l'ensemble des opérations comptables (charges, produits, OD) selon les règles de la comptabilité publique et en lien avec les services opérationnels, - Réaliser des opérations de mandatement et ordre de recette, les opérations de prise en charge dans le cadre fixé par l'agent comptable, - Contribuer à l'élaboration des budgets et du compte financier, - Contribuer à la comptabilité analytique, - Contribuer à l'élaboration de budgets - Contribuer à l'élaboration de comptes financiers Le profil recherché: - Niveau Bac + 2/3 minimum avec une bonne maîtrise comptable et une expérience confirmée - Connaissance de la comptabilité publique souhaitée - Très bonne maîtrise du Pack office dont Excel (tableaux, extraction de données, graphiques) - Discrétion, rigueur, sens de[...]

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Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Garde-Freinet, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

-Gestion en régie du service de la voirie publique: désherber - curage des fossés - Assurer le bon état de la voirie - Nettoyage de la voirie -Gestion en régie du service de l'assainissement collectif: Débroussaillage - Suivi des préconisations techniques -Contribution à la gestion en régie du service de la piscine municipale: mise en service / fourniture - entretien des réseaux -assurer la qualité de l'eau - Contribution à la gestion en régie des encombrants: Ramassage des encombrants - Gestion de l'entretien du patrimoine de la commune : entretien des bâtiments publics (électricité, peinture, chauffage, plomberie, serrurerie, vitrine...) - espaces verts - débroussaillage - installations diverses / aménagements (ex: montage podium...) communaux. Respecter la liste des activités définies chaque semaine par le Chef de service et le Secrétaire Général. Relations aux élus Informer les élus d'une contrainte particulière liée à la réalisation d'une intervention Rendre compte de son activité, des événements particuliers. Transmettre les demandes des administrés Relations aux usagers Organisation de son activité Organiser son travail en fonction des objectifs définis, des priorités[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Roche-sur-Yon, 85, Vendée, Pays de la Loire

Horaires : 35h00 aménagé Rémunération brut : A déterminer selon la CCN Début de contrat : dès que possible Poste basé à : La Roche-sur-Yon et déplacements sur le département de la Vendée Formation : Etre titulaire d'un diplôme professionnel de l'animation (Minimum niveau 3) et/ou du développement social et territorial - expérience exigée, la connaissance du Mouvement Familles rurales serait un plus. Expérience et qualités requises Vous avez l'expérience confirmée de la vie associative et du développement territorial local. Vous avez des compétences en conseil et diagnostic de territoire et une connaissance importante dans la gestion/coordination des structures en lien avec la famille (ACM, restaurant scolaire, structures jeunesse.). Vous avez la capacité à collaborer avec les élus (associatifs et territoriaux) et à mobiliser les services administratifs de l'Etat. Dans le cadre de votre mission, vous serez amené à rencontrer et à travailler avec des élus associatifs, municipaux et différents partenaires, ce qui demandera : - Discrétion - Neutre/impartialité - Ponctualité - Dynamisme - Proactivité Compétence(s) requise(s) Votre aisance relationnelle vous permettra de créer,[...]

photo Responsable de secteur immobilier locatif

Responsable de secteur immobilier locatif

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Rueil-Malmaison, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

- Vous managez une équipe de gardiens et les accompagnez dans l'exercice de leur mission et de leur relation avec les clients, - Vous êtes garant de l'opérationnalité des dispositifs et règles de sécurité mis en œuvre sur le bâti et gérez toute dégradation, dysfonctionnement ou anomalies constatés, - Vous commandez et contrôlez les travaux de maintenance courante et traitez les réclamations techniques émanant du service client dans le domaine des remises en état de logement dans le respect des délais et des budgets alloués, - Vous veillez à la propreté du site et à la qualité de la relation client sur ce patrimoine, - Vous gérez les sinistres dans le cadre de la convention IRSI, - Vous proposez et mettez en œuvre des actions de Gestion Urbaine de Proximité (GUP), - Vous appuyez le Directeur Immobilier dans le pilotage, la centralisation de certaines informations : CLSPD, Aide à la remontée des données TFPB, - Vous prenez en charge le suivi des garanties de parfait achèvement (GPA) sur les opérations neuves de votre secteur, - Vous vous assurez du respect des obligations contractuelles des prestataires et en organisez le contrôle et l'évaluation (om, ménage, espaces[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Emploi

Saint-Ouen, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Nous recherchons un.e coordinateur.trice social.e en vue de piloter les missions suivantes : Accompagnement Social Lié au Logement auprès de ménages en résidences sociales et en diffus en Seine-Saint-Denis et à Paris pour le compte du Conseil Départemental et d'Action Logement. Sous la responsabilité de la Responsable de service, le/la coordinateur.trice social.e aura pour missions : * le pilotage des plusieurs missions : Gestion des relations avec les donneurs d'ordres et les partenaires des missions ; Suivi de la réalisation des objectifs, organisation des moyens permettant la réalisation des objectifs et le respect des délais fixés, suivi d'activité et de ses financements, rédaction des rapports d'activité ; * l'encadrement de l'équipe opérationnelle : Encadrement hiérarchique d'une équipe composée de travailleurs sociaux (CESF, AS) : animation de réunions d'équipe ; validation des absences ; coordination et supervision du travail de l'équipe ; soutien de l'équipe dans leurs actions auprès des ménages en garantissant la bonne mise en œuvre, suivi et évaluation des projets individualisés ; * le suivi opérationnel de terrain : procéder aux évaluations sociales[...]

photo Technicien / Technicienne SAV

Technicien / Technicienne SAV

Emploi

Argenteuil, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Entreprise Leader mondial des solutions d'accès depuis plus de 60 ans, notre division de 500 collaborateurs conçoit, installe et maintient des portes industrielles, équipements de quai et services associés, assurant un flux sûr et efficace des personnes et des marchandises. Présents dans plus de 70 pays, nous allions innovation, performance et engagement environnemental, avec des objectifs ambitieux pour réduire nos émissions et atteindre la neutralité carbone. Nous offrons un environnement de travail inclusif et stimulant, favorisant le développement professionnel et la contribution de chacun. Nous recherchons aujourd'hui en CDI un-e TECHNICIEN-NE SAV en itinérance sur le département 95. Missions Rattaché-e au Technicien Leader du territoire et en collaboration avec notre force de vente (Commerciaux-ales Sédentaires et Itinérant-es, Chargé-es de Relation Clients), en veillant au respect des règles de sécurité de l'entreprise, vous assurez la mise en place, le développement et le suivi des contrats de maintenance, interventions en garantie ou réparations/dépannages sur des portes industrielles et équipements quais, dans un souci constant de satisfaction client et de rentabilité. Plus[...]

photo Infirmier(ière) coordinateur(trice) en établissement soins

Infirmier(ière) coordinateur(trice) en établissement soins

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

Coordinatrice(teur) parcours de soins Service Plateforme de Coordination et d'Orientation (Trouble neuro développement) Poste à 100% CDD évolutif vers CDI Profil recherché : IDE, AS, Psychologue, ergothérapeute, puéricultrice, psychomotricien ou orthophoniste Permis B en cours de validité Débutant accepté Vaccinations obligatoires à jour Missions du coordinateur Le Coordinateur s'engage à exercer ses missions (en lien avec les médecins pédiatre et les autres coordinatrices). - Contribue au déploiement et au fonctionnement de la plateforme Participation à l'élaboration de documents socles de la plateforme (règlement de fonctionnement, conventions, CPOM, etc.) Organisation logistique (immobilier, mobiliers, matériel) Préparation à la contractualisation avec les caisses d'assurance maladie Suivi de la contractualisation avec les partenaires de la plateforme Mettre en œuvre et valoriser une démarche qualité Doit faire le lien entre les différentes structures de la plateforme et les intervenant libéraux. - Communiquer- maintenir et développer les relations extérieures Participe et Co-Anime des réunions de groupe de travail Participe au développement de partenariats (professionnels,[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

Montluçon, 31, Allier, Occitanie

Nous recherchons un conseiller ou une conseillère en économie sociale et familiale pour intégrer notre équipe. Vous serez en charge d'accompagner les résidents dans la gestion de leur quotidien, en leur fournissant des conseils adaptés à leurs besoins. Votre rôle sera essentiel pour favoriser l'autonomie et le bien-être des personnes que vous accompagnerez. Responsabilités : - Responsable de la vie intérieure et de l'animation de la Maison Relais. - Assure un fonctionnement et des activités communes avec la Résidence Sociale. - Représente le Président auprès des structures sociales locales ou départementales. - Suivi des loyers et situations sociales individuelles en liaison avec la Directrice et le Président. - Accompagnement des résidents en Maison Relais dans leurs démarches administratives. - Organisation d'animation et de réunions de travail avec les structures de l'AGAT, les collectivités ou associations locales. - Assure, en liaison avec le médiateur, la responsabilité du fonctionnement courant des services en l'absence de la Directrice. Possibilité de travail certains samedis en fonction des besoins. Possibilités d'aménagement des horaires en fonction des obligations[...]

photo Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi Administrations - Institutions

Digne-les-Bains, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Missions - Gestion administrative et comptable des assistants familiaux et des tiers dignes de confiance - Gestion comptable du Fonds d'Aide aux Jeunes (FAJ) Activités du poste - Gestion comptable et participation à l'élaboration du rapport d'activité du FAJ - Constitution du dossier administratif des assistants familiaux et des tiers dignes de confiance - Gestion comptable des assistants familiaux et des tiers dignes de confiance - Gestion de carrière des assistants familiaux : congés, arrêt de travail, maternité, retraite, licenciement, etc. Tâches principales - FAJ : en lien et en binôme avec le secrétariat du service - Gestion comptable, aide à l'élaboration des statistiques, appels de fonds - Régisseur du FAJ - Paie des assistants familiaux et paiement de l'indemnité d'entretien aux tiers digne de confiance - Etablissement des prises en charge et mandatement aux assistants familiaux des avances faites - Frais de déplacements - Gestion des congés et des formations des assistants familiaux - Paiement des prestations au bénéfice des enfants accueillis (vêture, argent de poche, etc.) - Elaboration de la DADSU Environnement du poste - Relations internes avec les services[...]

photo Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice EMS

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice EMS

Emploi Administrations - Institutions

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Missions Le Département recherche un infirmier(e) à temps plein intervenant sur différents services territoriaux d'action sociale en fonction des besoins recensés sur Manosque (50%) et Moyenne Durance (50%). La mission principale est de réaliser des actions médico-sociales de prévention et de protection en faveur des enfants de moins de 6 ans et des femmes enceintes. Activités du poste Activités principales : - participer aux bilans de santé des enfants de 3-4 ans dans les écoles maternelles et assurer les dépistages visuels et auditifs, - participer aux consultations de nourrissons avec le médecin territorial, - réaliser des visites à domicile dans le cadre du suivi des familles ayant des enfants de moins de 6 ans, des familles vulnérables, des assistantes maternelles, des structures d'accueil de la petite enfance et des assistantes familiales, - participer aux visites au sein de la maternité pour rencontrer et présenter les missions du Département et plus particulièrement de la PMI, - participer aux campagnes de vaccinations notamment contre les infections au papillomavirus humains, - réaliser des visites à domicile suite aux naissances. - rédiger des rapports et évaluations, -[...]

photo Agent / Agente d'administration principal(e) des impôts

Agent / Agente d'administration principal(e) des impôts

Emploi Administrations - Institutions

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Domaine et métier Finances Publiques - Gestionnaire de la fiscalité des particuliers et des professionnels Intitulé du poste Assistant administratif de comptes de redevables d'impôts des particuliers H/F La direction départementale des finances publiques des Hautes-Alpes compte 227 emplois en 2025. Elle dispose de plusieurs services territoriaux (services des impôts des particuliers et des professionnels, pôles de recouvrement, services de contrôle fiscal, services de publicité foncière, services de l'enregistrement, centres des impôts fonciers, services de gestion comptable, trésoreries) pilotés et animés par la direction. Description du poste Vous travaillerez dans le Service des Impôts des Particuliers de Briançon, comportant 14 personnes et interlocuteur unique des particuliers pour les déclarations, les calculs, les réclamations, les paiements relatifs à l'impôt sur le revenu et aux impôts locaux. Vous serez encadré(e) par un chef de service et son adjointe dans un service organisé en 3 pôles : assiette, recouvrement et comptabilité. Vous réaliserez des tâches de gestion fiscale en respectant des procédures encadrées. Au quotidien : - vous recevrez et exploiterez[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Marseille, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le Centre Social Malpassé recrute un.e référent.e prévention jeunesse dans le cadre du dispositif financé par le Conseil départemental des Bouches-du-Rhône. Vous serez chargé.e de concevoir, animer et coordonner des actions de prévention auprès des jeunes (11-18 ans) afin de prévenir le décrochage scolaire, les comportements à risque et favoriser leur insertion sociale et professionnelle. Le poste est en binôme avec un.e « référent.e jeunesse » également en cours de recrutement. Vos missions principales : - Identifier les problématiques des jeunes du quartier (délinquance, insertion, rupture familiale, comportements à risques.) et élaborer un plan d'actions cohérent avec les réalités locales. - Organiser et animer des ateliers collectifs (sport, culture, santé, citoyenneté, mobilité, emploi). - Être force de proposition et contribuer à la mise en œuvre d'une dynamique - d'aller vers - le public 11/25 en fragilité/pré-décrochage scolaire en lien étroits avec les partenaires Jeunesse du territoire. - Élaborer et rédiger un contrat d'objectifs annuel en lien avec le projet social du centre et les réalités du terrain à partir du diagnostic. - Assurer un rôle de médiation[...]

photo Responsable des systèmes d'information (SI)

Responsable des systèmes d'information (SI)

Emploi

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ADSEA du Cantal recrute un responsable système d'information (F/H) au Siège Informations sur le poste : - Intitulé du poste : technicien/responsable système d'information (F/H) - Lieu d'exercice : Siège social - Aurillac - Date souhaitée de prise de poste : 1er avril 2026 - Type de contrat : CDI à temps complet Missions : Administrer le Système d'Informations pour l'ensemble de l'Association et veiller au bon fonctionnement et à la sécurité des éléments et données informatiques. Activités : - Assurer l'installation et le fonctionnement des ressources du réseau : firewall, antivirus, antispam, système de sauvegarde, serveurs physiques et virtuels, parc informatique (PC et copieurs), parc téléphonie (autocommutateurs, téléphones fixes et portables) ; - S'assurer du bon fonctionnement de l'ensemble des lignes de communication et servir d'interlocuteur avec les opérateurs de téléphonie ; - Gérer la messagerie interne, création des boites aux lettres, des redirections, des signatures ; - Répondre aux demandes des utilisateurs dans une logique d'assistance technique ; - Procéder aux maintenances et dépannages et/ou mise en lien avec les prestataires spécialisés ; - Réaliser[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Social - Services à la personne

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Descriptif du poste : Pour son pôle Transition Vers l'Emploi, service Campus, L'association Le Relais recrute une (e ) assistant ( e) social (e ) positionné sur le programme AGIR, Accompagnement Globalement pour l'insertion des Réfugiés : il s'agit d'un guichet unique, opérationnel et porteur de réseau au bénéfice des réfugiés pour l'accès aux droits, l'emploi et le logement. Vous exercez en binômat avec une Conseillère en Insertion professionnelle pour accompagner les réfugiés dans leur parcours d'intégration plus spécifiquement sur les accès aux droits et au logement. Les missions pour le poste sont notamment : - Elaborer le parcours d'accompagnement personnalisé des bénéficiaires en identifiant les besoins et potentialités - Permettre l'accès au logement dans les meilleures conditions, - s'assurer ou accompagner les ouvertures de droits - Effectuer des entretiens motivationnels, s'assurer de l'adhésion et la compréhension, accompagner vers l'autonomie, identifier les espaces ressources mobilisables - Animer des ateliers collectifs thématiques - Mobiliser les partenaires pour la mise en œuvre des étapes de parcours et la levée des freins périphériques au projet[...]

photo Assistant / Assistante de vie auprès de personnes âgées

Assistant / Assistante de vie auprès de personnes âgées

Emploi Social - Services à la personne

Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Rejoignez VITADOM et bénéficiez de conditions de travail uniques pour accompagner les aînés et les personnes dépendantes avec professionnalisme, bienveillance et optimisme ! Vitadom est un leader régional du service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile (SAAD) autorisé par le conseil départemental intervenant auprès de toute personne en situation de vulnérabilité. Vous avez l'expérience de la vie, vous cherchez à vous reconvertir vers des métiers qui ont du sens, vous souhaitez améliorer vos fins de mois, vous avez envie de dynamiser votre retraite, l'aide à domicile chez Vitadom du groupe Proseniors est pour vous. Votre savoir être combiné à notre savoir faire apportera la confiance essentielle à nos missions aux domicile des particuliers. Venez renforcer nos équipes. Vous aurez pour mission l'accompagnement des personnes dans les actes de la vie quotidienne dans le respect de la personne et du domicile : Aide au lever et coucher de la personne Aide à la toilette Aide à la préparation des repas Entretien du cadre de vie ainsi que du linge Accompagnement aux courses. Profil recherché - Expérience préalable en tant qu'auxiliaire de vie ou dans un domaine similaire. -[...]

photo Infirmier / Infirmière de soins généraux

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Vaury, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Unité ou structure de soins : Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) Capacité d'accueil : 24 lits en internat et 4 places en externat Population accueillie : Structure médico-sociale à orientation psychiatrique accueillant, sur orientation de la Maison Départementale Personnes Handicapées (MDPH), des personnes adultes, âgées de 18 à 60 ans, dépendants, qui nécessitent l'aide d'une tierce personne. Mission principale : Être acteur du projet individualisé du résident en participant à la prise en charge globale tant du point de vue des actes infirmiers prescrits : (examens, conduite à tenir, traitement), que de celui des actions relevant du rôle propre infirmier. Missions découlant de la mission principale (liste non exhaustive) : - En regard du projet de service, mettre en œuvre, participer, animer et évaluer des soins au travers d'ateliers ou d'activités thérapeutiques, médiateurs à la relation. - Animer et coordonner des actions en relation avec le projet individualisé. - Collaborer aux démarches d'accueil au sein du service : téléphone, admission, visite. - Être référent de résidents et participer aux démarches afférentes au projet de soins de ces résidents en coordination[...]